12月25日，陸董事長一行到海南區(qū)域公司調(diào)研，分別聽取了海南公司、宜昌分公司、廣西分公司和宜昌華揚置業(yè)公司2012年度工作匯報及2013年工作打算。一年來，海南區(qū)域公司以“管理創(chuàng)新年”為工作主題，加大開拓經(jīng)營力度，生產(chǎn)經(jīng)營成效明顯，保持良好發(fā)展勢頭，再創(chuàng)歷史最好業(yè)績。陸董事長對海南區(qū)域公司全年工作和員工綻放的精神面貌予以充分肯定，希望大家再接再厲，爭取明年各項工作跨越新的高度。

調(diào)研會上，陸董事長與參會的機(jī)關(guān)人員和工程處主任進(jìn)行了思想碰撞，激活大家爭做“人才紅利時代”有本事之人的情愫，為大家上了一堂生動的“傳道授業(yè)解惑”課。針對海南公司提出的問題和員工成長過程中的困惑，陸董事長逐一進(jìn)行了深度分析，并給出了啟發(fā)性的指導(dǎo)意見。他指出，新形勢下，所有員工要“向內(nèi)求”，不斷增強(qiáng)正能量，拒做飄浮不定的水中浮萍。要創(chuàng)新思維方式，理清發(fā)展定位，改革體制機(jī)制，加快推進(jìn)內(nèi)部市場化，通過書面承諾、透明運作等方式充分體現(xiàn)“機(jī)制的力量”和“承諾的力量”。他強(qiáng)調(diào)，要不斷激奮自己，心起動念，在干事業(yè)中找到真正的“樂趣”。領(lǐng)導(dǎo)者敢于選擇干企業(yè)當(dāng)老板，就注定了要終身學(xué)習(xí)，不斷觸摸新的頂點，通過機(jī)制和文化鎖定有本事的人，而且要不斷提高思想境界，提高影響和駕馭別人的能力。

25日上午，陸董事長在副總經(jīng)理程杰、王宏陪同下專程拜會了海南省第一中級人民法院陳啟明院長，賓主雙方就近期合作建設(shè)的海南省第一人民法院審判法庭大樓項目進(jìn)行了深入真誠的交流，決心加強(qiáng)密切合作，共創(chuàng)精品工程。